Bewerbungsprozess
Transparenz ist uns wichtig – auch im Bewerbungsprozess.
Wir erklären Ihnen die einzelnen Schritte.
Im Verlauf des Bewerbungsprozesses lernen wir uns immer besser kennen und können so herausfinden, ob wir zusammenpassen.
Senden Sie uns via Online-Bewerbungsformular oderemail hidden; JavaScript is required Ihr komplettes Bewerbungsdossier.
Sie erhalten von uns per E-Mail eine Bestätigung.
Wir prüfen Ihr Bewerbungsdossier und vergleichen dieses mit den Anforderungen der Stelle.
Sie erhalten von uns in der Regel innert 10 Arbeitstagen eine Rückmeldung auf Ihre Bewerbung.
Ihr Dossier gefällt uns: Wir laden Sie zu einem telefonischen oder persönlichen Bewerbungsgespräch ein.
An diesem Termin lernen Sie Ihren künftigen Vorgesetzten kennen.
Wir möchten mehr über Ihre Erfahrungen, Kompetenzen und Interessen erfahren und beantworten Ihre Fragen.
Sie als Persönlichkeit sind uns sehr wichtig.
Deshalb durchlaufen alle Kandidaten beim ersten Bewerbungsgespräch vor Ort eine Transaktionsanalyse.
Während 15 Minuten füllen Sie einen Fragebogen aus.
Wir stellen sicher, dass Sie als Person zu der offenen Position passen.
Wenn Sie und wir an einer Fortführung des Prozesses interessiert sind, findet meistens ein zweites Vorstellungsgespräch statt.
Wir definieren die weiteren Schritte und ihre Aufgabengebiete.
Herzliche Gratulation, Sie haben uns von sich überzeugt!
Wir bereiten den Arbeitsvertrag vor und freuen uns, Sie bald bei uns im Team zu begrüssen.
