Bewerbungsprozess
Transparenz ist uns wichtig – auch im Bewerbungsprozess.
Wir erklären dir die einzelnen Schritte.
Im Verlauf des Bewerbungsprozesses lernen wir uns immer besser kennen und können so herausfinden, ob wir zusammenpassen.
Sende uns via Online-Bewerbungsformular oderemail hidden; JavaScript is required dein komplettes Bewerbungsdossier.
Du bekommt von uns per E-Mail eine Bestätigung.
Wir prüfen dein Bewerbungsdossier und vergleichen dieses mit den Anforderungen der Stelle.
Du erhaltest von uns in der Regel innert 10 Arbeitstagen eine Rückmeldung auf die Bewerbung.
Dein Dossier gefällt uns: Wir laden dich zu einem telefonischen oder persönlichen Bewerbungsgespräch ein.
An diesem Termin lernst du deinen künftigen Vorgesetzten kennen.
Wir möchten mehr über deine Erfahrungen, Kompetenzen und Interessen erfahren und beantworten deine Fragen.
Du als Persönlichkeit bist uns sehr wichtig.
Deshalb durchlaufen alle Kandidaten beim ersten Bewerbungsgespräch vor Ort eine Transaktionsanalyse.
Während 15 Minuten füllst du einen Fragebogen aus.
Wir stellen sicher, dass du als Person zu der offenen Position passen.
Wenn du und wir an einer Fortführung des Prozesses interessiert sind, findet meistens ein zweites Vorstellungsgespräch statt.
Wir definieren die weiteren Schritte und ihre Aufgabengebiete.
Herzliche Gratulation, du hast uns von dir überzeugt!
Wir bereiten den Arbeitsvertrag vor und freuen uns, dich bald bei uns im Team zu begrüssen.
